월급이 5일인데 안주다가 몇일뒤에 저렇게 카톡이 왔는데저게 맞는건가요?? 월급제로 근로계약서까지 다 썻습니다.5인미만 사업장이고, 일찍퇴근한것은 라스트오더에 손님이 없으면 일찍 퇴근한 것입니다.일찍 퇴근한걸로 월급을 시급으로 변경해서 일 안한시간은 차감이 가능한가요?
근로계약서에 명시된 월급제가 우선일 수도 있어요
다만 사업장 상황에 따라 조정될 여지가 있을 것 같아요
노동법 적용 여부도 확인해보시는 게 좋을 것 같아요
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테